Naydenskiy Law Group
CONSULTA GRATUITA

Has fichado para salir?
Te obligan a trabajar? Eso es ilegal.

Tu jefe no puede obligarte a fichar para salir y seguir trabajando — eso es ilegal. Cada hora que trabajaste cuenta, sin importar qué.

Durante 11 años, hemos apoyado a los trabajadores y recuperado millones para quienes fueron engañados por sus empleadores. Sin tarifas ocultas, sin costos iniciales y con una consulta gratuita, elegirnos significa elegir experiencia, resultados y justicia.

Tu jefe tenía tus horas. Ahora nosotros tenemos tu caso.

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Trabajaste por ello.
Lucharemos para recuperarlo.

Trabajaste. Te engañaron. Reacciona.

El robo de salarios está en todas partes: restaurantes, construcción, cuidado en el hogar, almacenes. Si tu jefe redujo tu pago, se quedó con tus propinas o te hizo trabajar sin fichar, eso es ilegal. No importa si te pagaron en efectivo o si no tienes documentos — la ley te protege.

Durante 11 años, hemos apoyado a los trabajadores y recuperado millones para quienes fueron engañados por sus empleadores.

Sin tarifas ocultas, sin costos iniciales y con una consulta gratuita, elegirnos significa elegir experiencia, resultados y justicia.

Tu jefe tiene abogados. Ahora tú también. Llama hoy — consulta gratuita, sin riesgos.

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No te quedes en silencio. Obtén justicia.

Tu jefe no está por encima de la ley.

Los malos empleadores roban salarios, niegan descansos y engañan a los trabajadores todos los días. No tengas miedo de luchar por tus derechos.

No importa si te pagaron en efectivo o cuál es tu estatus migratorio — todavía mereces justicia.

Si tu jefe te engañó, haremos que pague.


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Tu jefe no está por encima de la ley.

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Nuestros servicios

Ley de Salarios y Horas

  • Recuperación de salarios no pagados
  • Violaciones de horas extras
  • Disputas sobre salario mínimo
  • Reclamaciones por salario prevaleciente
  • Deducciones indebidas
  • Problemas con el tiempo de pago
  • Casos de clasificación errónea de empleados

Litigios y Demandas Colectivas

  • Reclamaciones salariales individuales
  • Demandas colectivas contra empleadores
  • Representación ante tribunales estatales y federales
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Naydenskiy Law Group

Entendemos lo estresantes que pueden ser los conflictos laborales. Por eso adoptamos un enfoque centrado en el cliente, ofreciendo orientación clara, representación firme y apoyo compasivo en cada etapa del proceso.

En Naydenskiy Law Group, estamos dedicados a proteger los derechos de los empleados en todo el estado de Nueva York y Nueva Jersey. Con años de experiencia en derecho laboral y de empleo, hemos recuperado con éxito millones de dólares en salarios no pagados, horas extras y compensaciones para trabajadores en una amplia variedad de casos.

Nuestra misión es simple: luchar por un salario justo y justicia para cada empleado.

Contacto

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FAQ

Un abogado de salarios y horas ayuda a los empleados a resolver disputas relacionadas con salarios no pagados, horas extras, violaciones del salario mínimo, descansos no otorgados y otros problemas de pago en el lugar de trabajo.

Las pruebas útiles incluyen recibos de pago, hojas de tiempo, horarios de trabajo, correos electrónicos, mensajes de texto o cualquier documentación que muestre las horas trabajadas y el salario recibido.

La clasificación errónea es común. Si fue tratado como empleado pero se le negaron beneficios u horas extras, puede tener derecho a reclamar salarios atrasados y una indemnización.

Algunos casos se resuelven en pocos meses mediante negociación, mientras que otros pueden tardar un año o más si llegan a los tribunales.

Documente todo, guarde registros de sus horas y pagos, y consulte con un abogado de salarios y horas lo antes posible para analizar sus opciones legales.