НЕВЫПЛАЧЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

ВЫ РАБОТАЛИ, НО НЕ ПОЛУЧИЛИ ВСЮ ЗАРАБОТАННУЮ ВАМИ ОПЛАТУ?

В Нью-Йорке работникам, как правило, должны оплачивать все отработанные часы, включая определённые действия, выполненные до, во время или после установленной рабочей смены.

Если работодатель удержал часть вашей заработной платы, не оплатил все отработанные часы, произвёл неправомерные удержания или выдал чек, который невозможно было обналичить, у вас может быть возможное требование о невыплаченной заработной плате.

Работник проверяет документы о заработной плате и выплатах
Работники должны получать надлежащую оплату за время, потраченное на выполнение рабочих обязанностей.

РАСПОЗНАЙТЕ ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЗНАКИ

ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ НЕВЫПЛАЧЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Заработная плата может удерживаться различными способами. Ниже приведены некоторые ситуации, которые могут потребовать дополнительного рассмотрения:

Удалённые рабочие часы

Некоторые отработанные вами часы были удалены, сокращены или неправильно указаны в расчёте заработной платы.

Неполная или задержанная оплата

Вы не получили всю заработную плату, получили только часть выплаты или работодатель продолжал задерживать обещанную оплату.

Чек без достаточного покрытия

Чек на заработную плату был возвращён из-за недостатка средств, или работодатель попросил вас подождать перед его внесением.

Неправомерные удержания

Из вашей оплаты удерживали деньги за повреждения, недостачи, инструменты, униформу или другие расходы, которые могли не относиться к разрешённым удержаниям.

Удержанные чаевые

Работодатель, руководитель или другое лицо забрало часть заработанных вами чаевых.

Неоплаченное обучение

От вас требовали проходить обучение или выполнять рабочие обязанности, но это время не было учтено или оплачено.

Финансовые документы и калькулятор на рабочем столе

СОХРАНЯЙТЕ ИНФОРМАЦИЮ О ПРОИЗОШЕДШЕМ

КАКУЮ ИНФОРМАЦИЮ СЛЕДУЕТ СОХРАНИТЬ?

Вам не обязательно иметь все документы до обращения за информацией о возможном требовании. Однако сохраняйте любые записи, которые могут подтвердить, когда вы работали и какую оплату получили.

  • Расчётные листки и формы W-2 или 1099
  • Аннулированные или возвращённые чеки
  • Записи о банковских переводах и электронных платежах
  • Рабочие графики, календари и табели учёта времени
  • Личные записи отработанных часов
  • Сообщения и электронные письма от работодателя
  • Фотографии, сделанные во время рабочих смен
  • Имена коллег, знакомых с вашим рабочим графиком
  • Записи о выплатах, полученных наличными

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ О НЕВЫПЛАЧЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Посмотрите это видео, чтобы получить общую информацию о ситуациях, в которых работник может не получать всю заработанную им оплату.

Это видео содержит общую информацию и не является юридической консультацией по конкретной ситуации.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Должно ли оплачиваться время обязательного обучения?

Время, затраченное на определённое обучение, обязательное по требованию работодателя, может считаться рабочим временем. Необходимо рассмотреть обстоятельства каждой ситуации.

Может ли возвращённый чек считаться невыплаченной зарплатой?

Возможно. Если чек на заработную плату был возвращён из-за недостатка средств, работник мог фактически не получить заработанную им оплату.

Сохраняются ли мои права, если мне платили наличными?

Получение оплаты наличными или отсутствие полных документов о заработной плате само по себе не лишает работника его прав.

Обязан ли работодатель вести учёт рабочего времени и выплат?

На работодателей, на которых распространяются соответствующие требования, как правило, возлагается обязанность вести учёт отработанных часов и выплаченной заработной платы. Работникам также следует вести собственные записи.

Может ли работодатель забирать мои чаевые?

В Нью-Йорке запрещены определённые формы неправомерного присвоения чаевых. Применимые правила могут зависеть от должности работника, системы распределения чаевых и участвующих в ней лиц.

Могу ли я обратиться за помощью после увольнения?

Возможно. Прекращение работы само по себе не освобождает работодателя от обязанности выплатить уже заработанную заработную плату. Поскольку могут применяться ограничения по срокам, не следует откладывать рассмотрение ситуации.

NAYDENSKIY LAW FIRM, PC

ВАШ РАБОТОДАТЕЛЬ ВСЁ ЕЩЁ ДОЛЖЕН ВАМ ДЕНЬГИ?

Расскажите нам о вашей работе, отработанных часах, обещанной сумме и полученных выплатах. Мы можем получить дополнительную информацию о вашем возможном требовании и рассказать о возможных дальнейших шагах.

РЕКЛАМА ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ. Предыдущие результаты не гарантируют аналогичного результата. Информация на этой странице носит общий характер и не является юридической консультацией. Обращение в фирму само по себе не создаёт отношений между адвокатом и клиентом.