Удалённые рабочие часы
Некоторые отработанные вами часы были удалены, сокращены или неправильно указаны в расчёте заработной платы.
НЕВЫПЛАЧЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
В Нью-Йорке работникам, как правило, должны оплачивать все отработанные часы, включая определённые действия, выполненные до, во время или после установленной рабочей смены.
Если работодатель удержал часть вашей заработной платы, не оплатил все отработанные часы, произвёл неправомерные удержания или выдал чек, который невозможно было обналичить, у вас может быть возможное требование о невыплаченной заработной плате.
РАСПОЗНАЙТЕ ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЗНАКИ
Заработная плата может удерживаться различными способами. Ниже приведены некоторые ситуации, которые могут потребовать дополнительного рассмотрения:
Некоторые отработанные вами часы были удалены, сокращены или неправильно указаны в расчёте заработной платы.
Вы не получили всю заработную плату, получили только часть выплаты или работодатель продолжал задерживать обещанную оплату.
Чек на заработную плату был возвращён из-за недостатка средств, или работодатель попросил вас подождать перед его внесением.
Из вашей оплаты удерживали деньги за повреждения, недостачи, инструменты, униформу или другие расходы, которые могли не относиться к разрешённым удержаниям.
Работодатель, руководитель или другое лицо забрало часть заработанных вами чаевых.
От вас требовали проходить обучение или выполнять рабочие обязанности, но это время не было учтено или оплачено.
СОХРАНЯЙТЕ ИНФОРМАЦИЮ О ПРОИЗОШЕДШЕМ
Вам не обязательно иметь все документы до обращения за информацией о возможном требовании. Однако сохраняйте любые записи, которые могут подтвердить, когда вы работали и какую оплату получили.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
Посмотрите это видео, чтобы получить общую информацию о ситуациях, в которых работник может не получать всю заработанную им оплату.
Это видео содержит общую информацию и не является юридической консультацией по конкретной ситуации.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Время, затраченное на определённое обучение, обязательное по требованию работодателя, может считаться рабочим временем. Необходимо рассмотреть обстоятельства каждой ситуации.
Возможно. Если чек на заработную плату был возвращён из-за недостатка средств, работник мог фактически не получить заработанную им оплату.
Получение оплаты наличными или отсутствие полных документов о заработной плате само по себе не лишает работника его прав.
На работодателей, на которых распространяются соответствующие требования, как правило, возлагается обязанность вести учёт отработанных часов и выплаченной заработной платы. Работникам также следует вести собственные записи.
В Нью-Йорке запрещены определённые формы неправомерного присвоения чаевых. Применимые правила могут зависеть от должности работника, системы распределения чаевых и участвующих в ней лиц.
Возможно. Прекращение работы само по себе не освобождает работодателя от обязанности выплатить уже заработанную заработную плату. Поскольку могут применяться ограничения по срокам, не следует откладывать рассмотрение ситуации.
NAYDENSKIY LAW FIRM, PC
Расскажите нам о вашей работе, отработанных часах, обещанной сумме и полученных выплатах. Мы можем получить дополнительную информацию о вашем возможном требовании и рассказать о возможных дальнейших шагах.
РЕКЛАМА ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ. Предыдущие результаты не гарантируют аналогичного результата. Информация на этой странице носит общий характер и не является юридической консультацией. Обращение в фирму само по себе не создаёт отношений между адвокатом и клиентом.