Ставка ниже минимальной
Ваша почасовая ставка ниже минимальной заработной платы, применимой в месте, где вы работали.
НАРУШЕНИЯ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В НЬЮ-ЙОРКЕ
ВАМ ПЛАТЯТ МЕНЬШЕ МИНИМАЛЬНОЙ СТАВКИ ЗА ОТРАБОТАННЫЕ ЧАСЫ?
Работодатель, как правило, обязан платить вам не менее применимой минимальной ставки за каждый отработанный час. Если вы получаете меньше, у вас может быть право потребовать невыплаченную заработную плату и другие предусмотренные законом выплаты.
ОБЩАЯ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В 2026 ГОДУ
$17.00
в час в городе Нью-Йорке, на Лонг-Айленде
и в округе Уэстчестер
$16.00
в час в остальных районах штата Нью-Йорк
Ставки действуют с 1 января 2026 года. Для работников, получающих чаевые, домашних работников и работников определённых отраслей могут применяться другие правила.
Каждый отработанный час должен быть правильно учтён
при расчёте заработной платы.
ПРИЗНАКИ ВОЗМОЖНОГО НАРУШЕНИЯ
КАК РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ПЛАТИТЬ ВАМ МЕНЬШЕ
Нарушение требований о минимальной заработной плате не всегда очевидно из расчётного листка. Сравните фактически отработанные часы со ставкой и суммами, указанными в документах об оплате.
Удалённые рабочие часы
Работодатель уменьшает, изменяет или удаляет часы из записей, чтобы общая сумма оплаты выглядела соответствующей требованиям.
Работа до или после смены
От вас требуют готовиться к работе, убирать, закрывать помещение или выполнять другие обязанности без учёта этого времени.
Неправомерные удержания
Удержания за инструменты, униформу, ошибки, потери или другие расходы уменьшают фактическую ставку вашей оплаты.
Подённая или сдельная оплата
Даже если вам платят фиксированную сумму за день или за выполненную работу, общая оплата всё равно должна соответствовать применимым требованиям о заработной плате.
Неправомерный зачёт чаевых
Если зачёт чаевых разрешён законом, работодатель должен выполнить определённые требования до его применения к заработной плате работника.
ВАЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
КАКАЯ ИНФОРМАЦИЯ МОЖЕТ ПОМОЧЬ ПРОВЕРИТЬ ВАШУ ОПЛАТУ?
Вам не обязательно иметь все документы до обращения за консультацией. Однако следующие записи могут помочь восстановить информацию о рабочих часах и выплатах:
- Расчётные листки и полученные чеки
- Записи времени начала и окончания работы
- Рабочие графики или их фотографии
- Сообщения от руководителей или менеджеров
- Личные записи отработанных часов
- Банковские переводы, связанные с заработной платой
- Уведомления о найме и документы о ставке оплаты
- Имена коллег, которые работали вместе с вами
Храните копии в личном месте, к которому вы имеете доступ за пределами рабочего места.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Выберите вопрос, чтобы получить дополнительную информацию.
Какова минимальная заработная плата в Нью-Йорке в 2026 году?
С 1 января 2026 года общая минимальная заработная плата составляет $17.00 в час в городе Нью-Йорке, на Лонг-Айленде и в округе Уэстчестер. В остальных районах штата Нью-Йорк она составляет $16.00 в час.
Могут ли мне платить меньше, если я получаю чаевые?
Для некоторых должностей в ресторанной или гостиничной отрасли работодателю может быть разрешено применять зачёт чаевых. Однако работодатель должен выполнить определённые требования, и не каждый работник подпадает под эти правила.
Имеет ли значение, что мне платят наличными?
Нет. Оплата наличными не лишает вас права на применимую минимальную заработную плату. Сохраняйте записи о датах, отработанных часах и полученных суммах.
Что делать, если мне платят фиксированную сумму за день?
Подённая оплата может оцениваться с учётом всех отработанных часов. Получение фиксированной суммы за день не даёт работодателю автоматического права платить меньше применимой минимальной ставки.
Считается ли время подготовки и уборки рабочим временем?
Время, потраченное на выполнение обязательных заданий работодателя, может считаться оплачиваемым рабочим временем, даже если работа выполнялась до отметки о начале смены или после отметки о её окончании.
Могу ли я обратиться за помощью без всех расчётных листков?
Да. Сообщения, графики, банковские переводы, личные записи и информация от коллег могут помочь оценить произошедшее.
РАССМОТРЕНИЕ ВАШЕГО ВОЗМОЖНОГО ТРЕБОВАНИЯ
ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО ВАМ ПЛАТИЛИ МЕНЬШЕ МИНИМАЛЬНОЙ СТАВКИ?
Каждая ситуация индивидуальна. Запишитесь на бесплатную консультацию, чтобы мы могли получить дополнительную информацию о ваших рабочих часах, ставке оплаты и возможном требовании.
РЕКЛАМА ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ. Предыдущие результаты не гарантируют аналогичного результата. Информация на этой странице носит общий характер и не является юридической консультацией. Обращение в фирму само по себе не создаёт отношений между адвокатом и клиентом.