ТРУДОВЫЕ ПРАВА В НЬЮ-ЙОРКЕ

УДЕРЖАНИЯ ЗА ПЕРЕРЫВЫ НА ПИТАНИЕ

Работодатель автоматически вычитает время перерыва на питание, даже если вы продолжаете работать или ваш перерыв прерывают?

В зависимости от конкретных обстоятельств это время может считаться рабочим и подлежать оплате.

Работники ресторана во время короткого перерыва на питание на профессиональной кухне

КОГДА МОЖЕТ СУЩЕСТВОВАТЬ ПРОБЛЕМА

ВРЕМЯ ОБЕДА ВЫЧИТАЮТ, ХОТЯ ВЫ ПРОДОЛЖАЕТЕ РАБОТАТЬ?

Перерыв на питание может быть неоплачиваемым, если работник полностью освобождён от рабочих обязанностей. Однако может возникнуть проблема, если работодатель вычитает это время, хотя работник продолжает выполнять работу.

  • Во время перерыва вы помогаете клиентам, отвечаете на звонки или обрабатываете заказы.
  • Вы едите на рабочем месте, потому что не можете покинуть свою рабочую зону и продолжаете выполнять обязанности.
  • Руководитель регулярно прерывает ваш перерыв, чтобы поручить вам работу.
  • Система учёта рабочего времени автоматически вычитает время обеда, даже если вы не получили полный перерыв.
  • Вы должны следить за оборудованием, отвечать на сообщения или оставаться готовым к выполнению работы.
Работник проверяет расчётный листок

ПОЛЕЗНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

КАКАЯ ИНФОРМАЦИЯ МОЖЕТ ПОМОЧЬ?

Сохраняйте информацию, которая может подтвердить, когда вы работали и какое время было вычтено из вашей оплаты.

Расчётные листки

Проверьте, указаны ли в расчётных листках рабочие часы, удержания или различия между отработанным и оплаченным временем.

Записи рабочего времени

Сохраняйте фотографии, снимки экрана приложения учёта времени, рабочие графики и записи о посещаемости.

Сообщения и электронные письма

Сохраняйте поручения, полученные во время перерыва, и сообщения, подтверждающие, что вы продолжали работать.

Личные записи

Записывайте даты, продолжительность перерывов, случаи их прерывания и работу, выполненную в течение вычтенного времени.

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПЕРЕРЫВАХ НА ПИТАНИЕ

ПОГОВОРИТЕ С НАШЕЙ КОМАНДОЙ

КАЖДАЯ ТРУДОВАЯ СИТУАЦИЯ ИНДИВИДУАЛЬНА

Запишитесь на бесплатную консультацию, чтобы мы могли получить дополнительную информацию о вашей рабочей ситуации и возможном требовании.

РЕКЛАМА ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ. Предыдущие результаты не гарантируют аналогичного результата. Информация на этой странице носит общий характер и не является юридической консультацией. Обращение в фирму само по себе не создаёт отношений между адвокатом и клиентом.